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建筑学院召开2012届毕业生就业工作会议

来源: 发布时间:2019-07-01 18:00 浏览次数:119【字体:
建筑学院召开2012届毕业生就业工作会议 
  12月7日下午,建筑学院2012届毕业生就业工作会议于建筑馆314召开,传达学校会议精神,总结2011届毕业生就业工作,对2012届毕业生就业工作进行全面部署安排。建筑学院党总支书记方保金、常务副院长郝赤彪、副院长王润生出席,学院各导师组组长、毕业班班主任、学科带头人、就业辅导员参会,会议由党总支副书记侯方高主持。
  首先,常务副院长郝赤彪传达了学校就业工作会议精神,总结了学院2011届毕业生就业情况。他说2011年学院高度重视就业工作,2011届毕业生实际签约率达到88.62%,高出我校总体签约率7.12个百分点。考研率达28.53%,位居全校第一,整体就业情况良好,成绩突出。之后,他对2012年就业工作提出以下要求,第一,就业工作是学院工作的出发点和落脚点,全院教职工要统一思想,提高认识,始终将就业工作摆在突出位置。第二,师生之间要加强联动,形成合力,切实加大宣传力度,在全院范围内形成浓厚的就业氛围。第三,要认真分析目前就业工作中的短板和亟待解决的问题,创新工作方法,找准就业工作的切入点和立足点。第四,要对目前的就业市场和就业形势进行科学研究分析,制定出周密的工作计划,精心布置,全面安排,扎实推进2012届毕业生就业工作全面开展。
  随后,党总支副书记侯方高要求各导师组组长、毕业班班主任、就业辅导员要认真、细致的做好毕业生就业工作,增强就业工作责任感、紧迫感和危机感;就业工作要落实到个人,积极帮扶毕业生联系就业岗位;要求学生树立“先就业,后择业”的就业观念,力争使学院2012届毕业生实际签约率达到95%以上,实现毕业生的充分就业、高端就业。
  最后,党总支方保金书记在总结讲话中针对学院2012届毕业生面临的就业形势进行了深入分析,指出了当前就业工作中存在的不足,他要求导师组老师、毕业设计指导教师要进一步加强对学生就业的引导;毕业班同学要强化就业意识,认清当前的就业市场和就业形势;克服就业工作存在的短板,建立起完善的就业工作机制。他强调在今后的就业工作中务必要努力拓宽就业渠道,强化毕业生就业教育,全面提升学院毕业生的就业竞争力。